23 ago - Italia
Re/Max Italia
Descrizione dell’azienda REMAX ITALIA è parte del network internazionale RE/MAX, con sede centrale a Denver, Colorado (USA), leader mondiale nel settore immobiliare in franchising. Il gruppo conta oltre 120.000 agenti immobiliari in più di 100 Paesi e ha rivoluzionato il mercato introducendo un modello che valorizza la massima remunerazione e l’autonomia dei consulenti immobiliari. In Italia, presente dal 1996, REMAX ITALIA è in costante crescita con oltre 400 agenzie e più di 3.500 consulenti immobiliari attivi sul territorio. Ogni agenzia è autonoma e indipendente, offrendo a chi vi collabora la possibilità di sviluppare e gestire in modo imprenditoriale la propria attività. REMAX ITALIA - Proximm S.p.A. offre supporto, formazione e strumenti evoluti per favorire il successo professionale delle persone che entrano nel network.
Descrizione del ruolo Broker Titolare è una figura imprenditoriale che guida e sviluppa la propria agenzia immobiliare REMAX ITALIA, in modalità full time e prevalentemente on-site. Nel quotidiano, il broker titolare coordina il team di consulenti immobiliari, definisce gli obiettivi commerciali e monitora le performance dell’agenzia. Si occupa di sviluppare il portafoglio immobiliare, curare le relazioni con clienti,
partner e fornitori, e garantire l’adozione degli standard qualitativi del brand REMAX ITALIA. La persona nel ruolo è inoltre responsabile della selezione, formazione e motivazione dei collaboratori, della gestione economico-finanziaria dell’agenzia e dell’implementazione di strategie di marketing locale. Il ruolo richiede forte orientamento ai risultati, capacità di leadership e attitudine alla crescita del business in un contesto competitivo e strutturato.
Qualifiche
- Esperienza consolidata nel settore immobiliare, con competenze in acquisizione e vendita di immobili, gestione di trattative e cura delle relazioni con la clientela.
- Competenze gestionali e imprenditoriali, incluse pianificazione strategica, gestione economico-finanziaria di una struttura e capacità di analisi dei risultati.
- Capacità di leadership e gestione di team, con attitudine a motivare, formare e sviluppare consulenti immobiliari in un contesto autonomo e meritocratico.
- Ottime abilità di comunicazione, negoziazione e problem solving, unite a una resistente orientamento al cliente e ai risultati.
- Titolo di studio diploma
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