pPer azienda cliente, rilevante società di servizi, ricerchiamo un/una strongHR Manager /strong /ppL'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone. /ppstrongResponsabilità /strong /pulliCoordina il team di strongamministrazione del personale /strong /liliGestisce il processo di strongrecruiting e selezione /strong /liliSupporta i Responsabili di funzione nella stronggestione delle risorse /strong /liliSi occupa di gestire situazioni in ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionali /liliEsperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner /liliApproccio pratico, di supporto al business /li /ul #J-18808-Ljbffr

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