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IT Manager - Settore Previdenziale

Pubblicato il 25-08-2026 - Praxi in Milano

Overview

L’IT Manager dovrà garantire il funzionamento, la sicurezza e l’efficienza dell’infrastruttura tecnologica interna. Si occuperà sia della gestione hardware sia dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi software.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Principali Attività

- Gestire server, PC, stampanti e dispositivi di rete attraverso Windows e Linux;
- Amministrare sistemi operativi e applicazioni aziendali proprietarie;
- Gestire le licenze software e garantire la conformità normativa;
- Supervisionare la sicurezza informatica (backup, antivirus, firewall, GDPR);
- Coordinare interventi di fornitori esterni e consulenti IT;
- Gestire la rete locale (LAN), connessioni internet e sistemi VoIP;
- Gestire lo sviluppo e la manutenzione di applicativi in ambiente Java/Java EE;
- Pianificare aggiornamenti tecnologici e proporre miglioramenti;
- Supportare il personale interno con assistenza tecnica di primo e secondo livello;
- Redigere documentazione tecnica e report periodici.

Requisiti
- Diploma o Laurea in Informatica e Ingegneria;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in realtà di piccole-medie dimensioni produttive o commerciali;
- Buona conoscenza nello sviluppo di applicativi gestionali in Java EE (full stack);
- Predisposizione all’utilizzo di prodotti open source;
- Conoscenza dei database: Oracle, MariaDb, Postgresql;
- Conoscenza delleApplicazioni desktop, in particolare Java SWT;
- Conoscenza dei Sistemi operativi: Linux e Windows;
- Competenze di networking,



amministrazione di reti, gestione server e ambienti virtualizzati;
- Conoscenza di sistemi gestionali, protocolli di rete e normative privacy.
- Capacità di problem solving, autonomia e gestione di più attività contemporanee;
- Attitudine al lavoro in team e al supporto degli utenti interni;
- Capacità di adattamento;
- Curiosità;
- Proattività;
- Flessibilità.

Milano, Lombardia, Italy

Il nostro cliente è un ente previdenziale, di piccole-medie dimensioni, specializzato nel settore dei trasporti che sta attraversando una fase di rafforzamento della struttura aziendale.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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