La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS).

L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.

L'orario di lavoro è tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa. La RAL indicativa sarà ricompresa nella fascia 30.000 – 40.000 euro, inoltre sono previsti quali benefit la mensa aziendale, il premio di produzione e il welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working. La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Personale riportando direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo operativo con riferimento a ricerca e selezione e formazione. Nello specifico si occuperà di:

Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting con particolare riferimento a Linkedin Recruiter;

Gestione dei colloqui;

Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training;

Assicurare l'aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali;

Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale;

Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l'attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.

Diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale);

Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Hr Specialist maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate;

Conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel;

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B1/B2;

Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione;

Si seleziona 1 risorsa

Descrizione Azienda Cliente
E' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.

Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione. xysqume L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#J-18808-Ljbffr

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