Coordinatore di comunità
Pubblicato il 25-08-2026 - Agenzia regionale per il lavoro Sardegna in Oristano
Overview
ASPAL ricerca, per Comunità Integrata, una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore/trice.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
La figura dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Monitoraggio delle attività al fine di promuovere il mantenimento e/o lo sviluppo dell'autonomia degli ospiti attraverso la valorizzazione delle abilità residue;
- Gestione dei rapporti con il personale (turnazioni, ferie, etc.);
- Gestione dei rapporti con i famigliari degli ospiti;
- Gestione dei rapporti con enti esterni (es. Servizio Sociale Comunale, etc.);
- Gestione pianificazione strategica e valutazione dei risultati;
- Gestione aspetti amministrativi della struttura;
- Gestione programmazione educativa;
- Garantire la qualità del servizio e il benessere degli ospiti;
- Vigilanza sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti (privacy; sicurezza, haccp, etc.).
Requisiti obbligatori
Laurea in Pedagogia o laurea affine.
Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa nello stesso ruolo nel settore socio sanitario.
Altre competenze
Saranno particolarmente apprezzate inoltre doti di empatia e competenze manageriali (doti relazionali,
leadership, rispetto delle tempistiche, promozione del lavoro di gruppo, orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di comprendere le necessità dell'equipe multidisciplinare, capacità di mediare i conflitti e di garantire un clima di lavoro sereno). xysqume
Sede di lavoro
La struttura offre una delle due soluzioni di seguito riportate:
- Contratto a tempo determinato full-time / part-time - CCNL Uneba (livello e monte ore settimanali da valutare in sede di colloquio);
- Contratto di collaborazione con P. IVA.
Orario di lavoro
Si richiede la presenza in struttura preferibilmente la mattina, qualche pomeriggio e/o il sabato mattina (gli orari verranno meglio definiti in sede di colloquio).
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.
#J-18808-Ljbffr