Carpentiere Saldatore Senior (M/F/X) - Gino Ceolin

25 ago - Campo di Ne
Somec

SOMEC GRUPPO
è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
GINO CEOLIN
è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale.
Posizione:
Taglio, assemblaggio e lavorazione di profili metallici
Saldatura a filo/TIG/MIG su ferro, acciaio o alluminio
Realizzazione di serramenti, infissi e strutture metalliche
Lettura del disegno tecnico
Utilizzo di strumenti da banco e macchinari da officina
Controllo qualità del prodotto finito
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di carpentiere saldatore
Buona capacità di lettura del disegno tecnico
Competenza nelle tecniche di saldatura
Precisione, manualità e autonomia operativa
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. ******* (G.U. n.



125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € *************. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico – Livello/inquadramento: C3. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. ******** (Codice Pari Possibilità), ai D.Lgs. n. ******** e n. ******** e al D.Lgs. n. ******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.

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