Addetto/a vendita supermercato - NUOVA APERTURA
Pubblicato il 25-08-2026 - Iperal in Italia
Addetto/a vendita supermercato - NUOVA APERTURA
Il GruppoIperal è un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.
Da40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori .
Dove ci trovi?
- In oltre55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentro dedicato allalogistica e alleproduzioni .
- Nei nostriuffici di Piantedo (SO) con oltre250 impiegati .
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Stiamo cercando nuovi candidati per la nuova apertur a del punto vendita di MILANO VIALE RIPAMONTI!
L’affiancamento dei mesi precedenti all’apertura sarà sui punti vendita Iperal nella provincia di MILANO
Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio e potrebbe essere:
- Addetto/a alla cassa
- Addetto/a al box informazioni
- Addetto/a al banco salumi e formaggi, macelleria o pescheria
- Addetto/a al banco panetteria
- Addetto/a ortofrutta
- Addetto/a latticini e surgelati (freschi libero servizio)
- Addetto/a al reparto scatolame (grocery/sistemazione merci)
- Addetto/a al bar e ristorazione (baristi e cuochi)
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione
- Orientamento al cliente
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Inserimenti Tempo parziale (22 o 26 ore) o Full time (38 ore)
- Profili senza esperienza Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento - Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- Profili con esperienza – Capireparto Retribuzione annua lorda minima compresa tra 25027,52 e 31429,58
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
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