Risk engineer - risk engineering & loss prevention
Pubblicato il 24-08-2026 - Generali Group in Milano
PpÈ offerto l’inserimento nell’inquadramento bimpiegato 6° livello /b, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. /p /brpRetribuzione annua lorda iniziale compresa tra € b46.000 /be € b55.000 /b. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale. /p /brpOffriamo inoltre: /p /brul /brliSmart working e flessibilità oraria /li /brliSistema di welfare /li /brliBuoni pasto /li /brliCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate /li /brliIniziative di wellbeing /li /brliFormazione e sviluppo /li /brliPercorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale /li /brliProgrammi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo /li /brliAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale /li /br /ul /brpEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. /p /brpIn Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile,
inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo. /p /brpOffriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. /p /brpLavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. /p /brpIn Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo. /p /brpIn qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione /p /brpWORK PLACE: Milan, Rome, Mogliano Veneto /p /p #J-18808-Ljbffr