•NET Developer C# SQL
Pubblicato il 25-08-2026 - EXPERIS in Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di .NET Developer junior da inserire su sfidanti progetti di sviluppo software per importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.
Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.
Parteciperai allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software
Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito Dotnet.
Conoscenza dei linguaggi di programmazione e dei framework in ambito Microsoft, con particolare riferimento a C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST
Conoscenza dei sistemi di versioning del codice,
con particolare riferimento a GIT.
Conoscenza dei principali database relazionali o non relazionali (Mysql, Ms Sql Server, MongoDb, Redis).
Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.
Modalità: Presenza in sede
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su