Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo | Napoli
Pubblicato il 25-08-2026 - AMARIS GROUP in Napoli
Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo | Napoli
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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo in una delle nostre possibilità nel settore Difesa a Napoli ?
Responsabilità
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- Industrializzare il processo produttivo di prodotti elettronici, garantendo efficienza e qualità.
- Definire il processo di produzione e le relative fasi operative.
- Definire le modalità di collaudo e selezionare gli strumenti di test più adeguati.
- Sviluppare, configurare e gestire i banchi di test per apparati elettronici.
- Validare le linee produttive e monitorarne le prestazioni nel tempo.
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.
- Svolgere attività di problem solving e ricerca guasti su apparati e linee di produzione.
- Supportare l’avvio della produzione, sia internamente sia presso fornitori, con trasferte occasionali.
Cosa richiediamo
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- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica (non verranno prese in considerazione candidature con background differente).
- Neolaureato o esperienza minima come Process Engineer o ruoli affini.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e schemi di cablaggio.
- Buona conoscenza della componentistica elettronica.
- Capacità di effettuare misure e test su apparati elettronici.
- Esperienza, anche breve, o forte attitudine alla ricerca guasti e al problem solving.
- Conoscenza della lingua italiana fluente e buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1/B2).
- Disponibilità a trasferte occasionali presso fornitori.
Benefici locali in Italia
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- Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove compatibile con il ruolo e il progetto).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Remunerazione e trasparenza
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- Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000 .
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Un ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Diversità e inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. xysqume
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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