Assistente Responsabile Punto Vendita Old Wild West - Opportunità a Ravenna

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ixu02

Sede: Old Wild West Ravenna
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: 30 ore

Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui
Turni: turnazioni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi

Entra nel team Old Wild West!

Per franchisee di Gruppo Cigierre siamo alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Assistente Responsabile di Punto Vendita.

Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie all'attenzione al servizio, alla collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente.

Se ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Assistant Restaurant Manager.

Di cosa ti occuperai?

- Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente;

- Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio;

- Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza;





- Affiancare il Responsabile Punto Vendita nella gestione e nel coordinamento della squadra;

- Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento;

- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante.

Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?

- Esperienza nel ruolo: un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili;

- Spirito di squadra: attitudine a lavorare in team e a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone;

- Competenze relazionali: ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff;

- Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite;

- Capacità gestionali: buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala;

- Gestione del ritmo: capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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