25 ago - Milano
Maw Filiale di Milano Corso Lodi
Per prestigioso Studio di consulenza tecnico-legale specializzato nella tutela della proprietà intellettuale, con sede a Milano, ricerchiamo un/una ADDETTO/A ALLA COMUNICAZIONE da inserire nel team Marketing & Communication. La risorsa, dopo un iniziale affiancamento, contribuirà allo sviluppo della comunicazione interna ed esterna dello Studio. Attività principali:
- Aggiornamento dei contenuti del sito internet e dell'intranet aziendale;
- Gestione della comunicazione interna;
- Sviluppo di attività di employer branding attraverso LinkedIn e altri canali digitali;
- Creazione di contenuti per eventi, webinar, conferenze e iniziative aziendali;
- Supporto allo sviluppo di progetti di comunicazione;
- Organizzazione di webinar e attività di direct ed e-mail marketing;
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e partner esterni;
- Organizzazione di eventi aziendali e partecipazione a fiere e convegni;
- Analisi di mercato e supporto all'individuazione di nuove opportunità di comunicazione;
- Realizzazione di contenuti grafici, testuali e video.
Requisiti:
- Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini;
- Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di servizi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, degli strumenti digitali e dei social media;
- Buona conoscenza di WordPress;
- Esperienza con Canva e strumenti di video editing;
- Interesse per gli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati a comunicazione e marketing.
Completano il profilo creatività , capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Costituiscono requisito preferenziale eventuali competenze in web design e produzione di contenuti multimediali. Cosa offre l'azienda:
- Inserimento con CCNL Commercio, 3° livello (RAL indicativamente intorno ai 25/27k);
- Lavoro da remoto: 1 giorno a settimana nel primo anno, 2 giorni dal secondo;
- Flessibilità oraria in ingresso di 30 minuti;
- Possibilità di partecipare a eventi e iniziative formative;
- Rarissime trasferte.
- È richiesta la disponibilità a partecipare sporadicamente a eventi aziendali programmati anche nel fine settimana.
- L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) sarà considerata requisito preferenziale.
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