RESPONSABILE DI MAGAZZINO

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During SpA – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore della fornitura di prodotti e servizi per l'ufficio, un/una RESPONSABILE DI MAGAZZINO.

Sede di lavoro: Settimo Torinese

Disponibilità: Tempo pieno

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura logistica dell’azienda cliente e avrà la responsabilità della gestione operativa del magazzino. Nello specifico si occuperà di:

- Coordinamento del team di magazzino e organizzazione delle attività operative quotidiane
- Gestione del flusso delle merci in entrata e in uscita, con controllo della documentazione di trasporto
- Supervisione delle operazioni di carico, scarico e stoccaggio dei materiali siderurgici
- Gestione delle giacenze e controllo delle scorte tramite sistema gestionale
- Interfaccia con i reparti commerciale, acquisti e logistica per garantire la continuità operativa





Cosa offriamo

- Assunzione diretta con l’azienda cliente
- RAL compresa tra 25.000 e 30.000 euro, commisurata all’esperienza
- Contesto aziendale strutturato e di rilievo nel settore

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o capo magazzino, preferibilmente in contesti industriali
- Conoscenza dei principali sistemi gestionali di magazzino
- Capacità di coordinamento e gestione di un team operativo
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Patente di guida categoria B; patentino muletto preferibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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