Specialist Idraulico_DSP_CAB_P.E.O.
Pubblicato il 25-08-2026 - ANAS in Roma
Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per una figura di Specialist Idraulico per la Direzione Servizi alla Produzione.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Responsabilità
-
- Esecuzione di attività di verifica della progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia con riferimento agli aspetti idrologico‑idraulici: studi idrologici di definizione delle portate di piena dei corsi d’acqua, studi di compatibilità idraulica, dimensionamento e progettazione delle opere di attraversamento (anche con riferimento alla parte strutturale), sistemazioni idrauliche, opere di protezione, sistemi di drenaggio e sistemi di trattamento acque di prima pioggia, ai sensi dell’art. 42 del D.Lgs. 36/2023 e/o art. 26 del D.Lgs. 50/2016 (Codice dei Contratti Pubblici).
- Esecuzione dell’attività di verifica dei computi metrico‑estimativi delle opere idrauliche.
Requisiti richiesti
-
- Diploma Di Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio.
- Esperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito della redazione/verifica di progetti di infrastrutture idrauliche comprensivi della relativa computazione nell’ambito di infrastrutture lineari di trasporto.
- Buona conoscenza della normativa di riferimento in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023 e/o D.Lgs. 50/2016)
e di progettazione idraulica (R.D. n. 523/1904, D.M. 12/12/1985, D.Lgs. 152/2006, D.M. 17/01/2018, Circ. C.S.LL.PP.n. 7/2019).
- Abilitazione Competente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici connessi all’attività da svolgere: Microsoft Office, Autodesk Autocad, Acca Primus, STR Vision.
- Buona conoscenza di software di progettazione idraulica (Hec‑Ras, Autocad Map, software GIS, PriMus Acca; gradito Hec‑Hms, SWMM).
- Gradita la conoscenza degli strumenti di modellazione informativa BIM e delle relative normative di riferimento.
- In fase di screening dei curriculum verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro. xysqume
Profilo Professionale
P.E.O. A1 Tecnico Professionale
Tipologia contrattuale
Tempo indeterminato
Scadenza candidatura
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 06/01/2026.
Attrazione di talenti e diversità
Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).
#J-18808-Ljbffr