OPERATORE/OPERATRICE DI PRODUZIONE – INSACCAMENTO...

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca, per azienda strutturata operante nel settore della produzione e lavorazione di polveri, una figura di OPERATORE/OPERATRICE DI PRODUZIONE – INSACCAMENTO

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo, composto da circa 40 dipendenti, e sarà coinvolta nelle attività di insaccamento, controllo della linea produttiva e imballaggio del prodotto finito.

L'azienda dispone di due impianti produttivi, organizzati con squadre composte da operatori, Responsabile di Produzione e Vice Responsabile.

Principali responsabilità

- Verifica del corretto svolgimento delle attività di insaccamento sulla linea produttiva;

- controllo visivo del prodotto e della corretta esecuzione del processo;

- attività di imballaggio del prodotto al termine dell'insaccamento;

- preparazione e movimentazione dei bancali mediante utilizzo del carrello elevatore;

- carico dei bancali sui camion;

- collaborazione con il Responsabile di Produzione e il Vice Responsabile nella gestione delle attività di reparto;

- rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti richiesti

- Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi;

- buona manualità e predisposizione alle attività operative;

- capacità di lavorare in squadra;

- disponibilità al lavoro su turni;

- possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce requisito preferenziale;





- disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato e la domenica nei periodi di maggiore picco produttivo.

Si valutano anche profili junior con forte motivazione e desiderio di apprendere, interessati a un percorso di crescita e a un successivo inserimento diretto in azienda.

Completano il profilo affidabilità, attenzione, capacità di apprendimento e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo strutturato.

Si offre

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi;

- possibilità di successivo inserimento diretto in azienda, attraverso contratto di apprendistato oppure ulteriore tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;

- ticket restaurant del valore di 3 € al giorno;

- affiancamento e formazione on the job;

- ambiente strutturato e possibilità di crescita professionale.

Orario di lavoro: organizzazione su 3 turni. Il turno notturno viene introdotto generalmente dopo i primi due mesi di inserimento. Nel periodo di maggiore picco produttivo, indicativamente da aprile a luglio, è richiesta disponibilità al lavoro il sabato, prevalentemente sul primo turno e occasionalmente sul secondo, e la domenica per la copertura del turno notturno.

Sede di lavoro: zona Alzano Lombardo (BG).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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