Project Engineer

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ph3Position Mission /h3 pLa risorsa, inserita nel team dei Project Engineer per i Sistemi di Segnalamento, si occuperà del coordinamento tecnico degli appalti multidisciplinari dove il segnalamento è focus principale. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinamento tecnico-progettuale dei gruppi di progettazione per appalti multidisciplinari dove il segnalamento ferroviario è la tecnologia prevalente /li liGestione dell’interfaccia verso il Cliente Esterno e quelli interni (tra cui il Project Manager di commessa ed il gruppo di Verifica e Validazione); /li liCollaborazione con tutte le strutture volta al mantenimento delle scadenze contrattuali nel rispetto dei livelli di qualità; /li liSupporto tecnico alle strutture operative per la realizzazione e l'attivazione degli impianti; /li liSupporto alla stesura dei preventivi a supporto delle funzioni di offering/Bid Management. /li /ul h3Technical Skills, Qualifications and Professional Experience /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni o Civile con specializzazione trasporti) /li liEsperienza pregressa nel ruolo o comunque nella progettazione/verifica/validazione di impianti di segnalamento ferroviario preferibilmente in ambito ACEI, ACC,



CTC e/o nel mondo ERTMS /li liEsperienza nel coordinamento tecnico di gruppi di lavoro nella progettazione applicativa /li liConoscenza delle modalità di sviluppo di un progetto in ambito ferroviario. /li liCompetenza di base sull’impiantistica ferroviaria di cabina e/o di piazzale. /li liCompetenze di base in ambito di SCMT. /li liGradita esperienza su tool di progettazione e configurazione impianti in ambito ACEI, ACC, CTC o RBC. /li /ul h3CCNL: /h3 pMetalmeccanica Industria /p h3Contratto: /h3 pfull time, a tempo indeterminato /p h3Retribuzione annua lorda (RAL) /h3 pcompresa tra 40.000€ e 45.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL. /p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiiche. /p /p #J-18808-Ljbffr

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