Il nostro cliente è una dinamica realtà che opera nel settore delle infrastrutture informatiche, fornitore di soluzioni software che rispondono efficientemente ad ogni tipo di richiesta. **Posizione**:
Per la sua sede in provincia di Treviso ci ha incaricati di selezionare la figura di un **Temporary HR Manager**, che dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Coordinamento d tutte le fasi dell’onboarding del nuovo personale
- Organizzazione e gestione della formazione interna
- Gestione dell’attività di formazione esterna
- Controllo e aggiornamento puntuale dei registri dei dipendenti
- Consulenza e supporto ai dipendenti rispetto alle politiche aziendali e alle normative sul lavoro **Requisiti**:
Si richiedono:

- Laurea in discipline umanistiche o equipollenti
- Significativa esperienza nel ruolo
- Conoscenza della lingua inglese
- Resistente orientamento al risultato e capacità di operare per obiettivi
- Autonomia nella gestione delle attività
- Doti organizzative e di precisione **Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia di Treviso **Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Temporary HR Manager

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