Reporting & Analysis Specialist - Credito & Incassi

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**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno della struttura **Credito e Incassi **, occupandosi delle principali attività di reporting relative all’area. La Struttura ha la responsabilità per la Società e per le Società gestite in service di: assicurare la gestione dei processi relativi alla morosità e al recupero dei crediti della Società; di gestire il processo di cessione del credito performing e non performing in collaborazione con le strutture di Gruppo preposte; di gestire la corretta e tempestiva riconciliazione delle fatture emesse con i relativi incassi, nonché la contabilizzazione degli incassi e dei rimborsi ai clienti. **Per quale società** L’inserimento avverrà in A2A Energia, società commerciale del gruppo A2A che si occupa della vendita di luce, gas e servizi per la mobilità e l’efficienza energetica a tutti i segmenti di clientela (residenziale, business, PA, condomini). **Ti occuperai di**
- definizione, implementazione, manutenzione e monitoraggio dei KPI e della reportistica, operativa e direzionale, per l’area Credito e incassi, in autonomia e con il supporto di fornitori terzi;
- gestione delle estrazioni dei dati relativi a fatturato,



credito e incassi per indagini dell’Autorità di settore e verifiche di bilancio;
- coordinamento delle attività progettuali inerenti estrazioni massive, implementazione di reportistica e adeguamenti normativi. **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Economia o Statistica, o in alternativa diploma di scuola media superiore;
- ottima conoscenza pacchetto Office, SAP BW, Salesforce, QSense, DB Oracle;
- buona conoscenza delle caratteristiche del settore in cui opera A2A Energia (vendita di Energia elettrica, Gas, VAS);
- buona conoscenza della lingua inglese; completano il profilo: ottime capacità di analisi e attitudine al problem solving; ottima capacità di lavorare per obiettivi e in team, anche interfacciandosi con interlocutori sia interni che esterni.- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari possibilità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**:
**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**:

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