Software engineer

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exida E&D; Pescara

exida E&D; fa parte del gruppo exida, leader internazionale nella consulenza in ambito Functional Safety e Cybersecurity. Le nostre sedi principali sono a Rovereto (TN) e ad Ivrea (TO), mentre la sede exida di Pescara è una delle nostre Unità Locali presenti sul territorio. Offriamo ai nostri clienti servizi e prodotti a supporto dell’R&D; (requisiti, specifiche, design, implementazione - sistema, hardware, software - e testing). Per saperne di più, visita la nostra pagina: https://www.exida-eu.com/company/where-we-are/exida-italy sul sito www.exida-eu.com

Posizione

Cerchiamo giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dellautomotive.

Il candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare linteresse dell’ingegnere nel espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio, un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW).

Requisiti e qualifica

Laurea in Ingegneria informatica, elettronica,



meccatronica o altre affini.

Saranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo.

Gradita la conoscenza nei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++, C#, Python, Ruby.

Altre caratteristiche gradite: esperienza in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.

È richiesta la presenza in sede (San Giovanni Teatino (CH)) e la disponibilità a trasferte di lavoro in territorio nazionale ed europeo. Possibilità di lavoro in regime di lavoro da remoto.

Skills

- Ottime conoscenze in C e Python.
- Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.

altri Skills

- Capacità di apprendere e adattarsi a nuovi processi e domini.

Retribuzione (RAL)

- Da € 28.000 a € 33.000

Altre informazioni

Per ogni nuovo dipendente è prevista la formazione di base sulle principali normative di riferimento del settore automotive: A-SPICE, ISO26262, ISO/IEC21434, TISAX/VDA, AUTOSAR. Altre competenze necessarie per il ruolo verranno acquisite attraverso l’attività lavorativa o corsi mirati (interni o erogati da terze parti).

Per la parte contrattuale si assicura massima serietà e trasparenza.

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