La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS).
L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa. La RAL indicativa sarà ricompresa nella fascia 30.000 – 40.000 euro, inoltre sono previsti quali vantaggi la mensa aziendale, il premio di produzione e il welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working. La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Personale riportando direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo operativo con riferimento a ricerca e selezione e formazione. Nello specifico si occuperà di:
Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.)

attraverso i vari portali di recruiting con particolare riferimento a Linkedin Recruiter;
Gestione dei colloqui;
Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training;
Assicurare l'aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali;
Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale;
Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l'attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale);
Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Hr Specialist maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate;
Conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel;
Buona conosce

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Recruiter per affiliazione point luce e gas

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