Store Manager (f/m/nb)
Pubblicato il 25-08-2026 - Randstad Italia in Emilia-Romagna
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno
Store Manager (f/m/nb)
di talento ed energia per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.
Lo Store Manager è un professionista del settore retail con una resistente passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.
Offerta: inserimento diretto in azienda. Ral indicativa 28.000-34.000 euro.
CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).
Quali saranno le responsabilità?
Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree:
- Gestione Economica e Commerciale:
- monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio;
- raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.
2. Coordinamento e Sviluppo del Team:
- gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione);
- creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente;
- pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze,
assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.
3. Visual Merchandising e Gestione Operativa:
- supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand;
- gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.
Quali requisiti sono richiesti?
- esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature);
- forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale;
- doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori;
- ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi;
- la conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).