Senior Product Analyst - Card Processing Platform
Pubblicato il 25-08-2026 - TAS in Milano
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca un/a Senior Product Analyst.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La persona verrà inserita all’interno di un team internazionale specializzato nello sviluppo e nella gestione di una piattaforma di card processing che copre issuing, autorizzazione e verticali specializzati utilizzata da processor di pagamento e istituzioni finanziarie in Svizzera, Germania e altri mercati europei.
Il ruolo prevede l’ownership funzionale della piattaforma: la persona selezionata sarà il punto di riferimento per l’evoluzione del prodotto, definendo insieme al Product Management requisiti, funzionalità e priorità.
Sarà il raccordo tra tre mondi chiave: i circuiti di pagamento (i mandate VISA e Mastercard), i clienti (processor e banche con cui si interfaccerà direttamente) e il team di sviluppo internazionale.
Compiti e Responsabilità La persona selezionata, adeguatamente affiancata e formata sui nostri prodotti da colleghi/e senior altamente qualificati/e, si occuperà di:
Analizzare i mandate VISA e Mastercard, valutandone l’impatto sulla piattaforma e traducendolo in requisiti funzionali chiari e verificabili
Contribuire alla roadmap di prodotto, integrando mandate di schema, richieste evolutive dei clienti e innovazione tecnologica
Essere l’interfaccia funzionale verso i clienti: raccogliere e affinare i requisiti, presentare le soluzioni, supportare le fasi di test e rilascio
Strutturare il backlog di sviluppo:
specifiche funzionali, criteri di accettazione, priorità concordate con il team tecnico
Presidiare il ciclo di release mensile della piattaforma dal punto di vista funzionale (contenuti, regression, note di rilascio)
Supportare i processi di certificazione di schema e i requisiti di conformità (PCI) per la parte funzionale
Esperienza come Business Analyst, Product Owner o Functional Analyst su piattaforme di pagamento
Esperienza solida nell’ambito pagamenti, con conoscenza diretta degli schemi carte (VISA / Mastercard): issuing, autorizzazione o processing
Capacita’ di leggere documentazione tecnica di schema (mandate, bollettini, specifiche) e trasformarla in requisiti per lo sviluppo
Inglese fluente; la conoscenza dell’italiano è un plus nel contesto del gruppo
Principali abilità e attitudini
Ottime capacità di analisi e problem-solving
Forte propensione a lavorare in team e a collaborare efficacemente
Flessibilità e capacità di adattarsi a nuove situazioni e priorità
Assertività, autonomia e senso di responsabilità
Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza del tedesco (clienti nell’area DACH)
Background tecnico o esperienza pregressa di sviluppo (la piattaforma è Java-based),
necessario a comprendere le implicazioni tecniche delle soluzioni insieme al team
Familiarità con certificazioni di schema e ambienti di test dei circuiti
Metodologie agili e strumenti di gestione backlog (Jira o equivalenti)
Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in resistente espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
L’opportunità di lavorare su progettualità rivolte a clienti internazionali di primo piano e insieme a un team distribuito tra Svizzera e altri paesi europei
Titolo di studio
Diploma o Laurea in Informatica o equivalenti
Sede di lavoro
Milano
Retribuzione
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 55.000 e i 65.000 euro La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xysqume
Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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