Segretario/a di Ricevimento e Cassa

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Entrare a far parte di Eight Hotels significa contribuire a un’idea di ospitalità fondata su eccellenza, cura del dettaglio e stile di servizio distintivo.

Gruppo indipendente di hotel 5*, Eight Hotels è presente in alcune delle destinazioni più esclusive d’Italia, Cortina, Portofino, Paraggi e, prossimamente, Venezia, con strutture caratterizzate da eleganza, autenticità e forte identità. Lavorare con Eight Hotels significa entrare a far parte di un gruppo solido, indipendente e in crescita, in cui cura del dettaglio, qualità e attenzione alle persone sono valori fondamentali. Eccellenza, cura e persone al centro: questa è la Eight Experience.

Contesto e descrizione del ruolo: Per l’organico dell’Eight Hotels, si ricerca un/a Segretario/a di Ricevimento e Cassa con disponibilità a partire dal 15 Ottobre, eseguendo una turnazione settimanale strutturata su 5 giorni lavorativi (7:00-15:30/14:30-23:00) con 2 giorni di riposo a scorrimento, dal lunedì alla domenica.

La figura riporterà al Front Office Manager e lavorerà in stretta collaborazione con l’intero team di reception.

Responsabilità del ruolo: Tra le principali responsabilità rientrano: · Gestione delle attività di accoglienza, check-in e check-out. · Rooming e assistenza agli ospiti durante il soggiorno. · Attività di conciergerie e supporto nell’organizzazione di servizi ed esperienze. · Gestione della cassa, emissione di fatture e ricevute, incassi e chiusura dei conti. · Gestione delle chiamate, delle e-mail e delle richieste di prenotazione, in coordinamento con l’ufficio Booking.



· Gestione di eventuali complaints. · Collaborazione con gli ulteriori reparti della struttura per il corretto funzionamento dei flussi di lavoro.

Requisiti richiesti: · Provenienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/ 5*L. · Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua è considerata come un plus (Spagnolo, Arabo, Portoghese). · Ottimo standing personale, eccellenti capacità relazionali e dinamismo. · Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni (5 su 7, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scorrimento). · Il corretto utilizzo del gestionale HotelCube è considerato come un plus. Benefit · Vitto in turno incluso Retribuzione e Inquadramento: · Contratto a Tempo Determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione. · Inquadramento previsto al 3°/4° livello CCNL Turismo e Alberghi. · Retribuzione e premio commisurati in base alla seniority del candidato/a. · Indennità di cassa prevista dal CCNL applicato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e unicamente ai fini della selezione del personale. Gli/Le interessati/e sono invitati/e a trasmettere la propria candidatura inviando un Curriculum Vitae aggiornato al seguente indirizzo e-mail: (email hidden)

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