Responsabile Amministrativo/a
Pubblicato il 25-08-2026 - Braganò & Partners Studio Associato in Roma
Per importante Azienda, nostra cliente, situata a Roma, e operante nel settore Eventi e Live Communication, ricerchiamo la seguente figura professionale:
**RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A** **Descrizione del profilo** **Requisiti**
- Laurea in Discipline Economiche (preferenziale non obbligatoria).
- Abilitazione alla professione di commercialista (rappresenta un plus).
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Capo Contabile maturata in contesti di Società di medie dimensioni (passate esperienze in aziende di servizi).
- Conoscenza approfondita delle procedure amministrative, delle pratiche contabili e delle leggi del lavoro.
- Competenza nell’utilizzo di software di contabilità e pacchetti MS Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (preferenziale non obbligatoria)
- Senso di responsabilità e dedizione verso il ruolo e l’organizzazione. **Responsabilità**
- Gestione e coordinamento di tutte le attività amministrative, finanziarie e contabili dell’Azienda.
- Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali in coordinamento con lo Studio fiscale esterno.
- Sviluppo e implementazione di procedure amministrative e finanziarie per migliorare l’efficienza e la produttività dell’Azienda.
- Garantire che le procedure siano conformi agli standard aziendali e che vengano seguite da tutti i dipendenti.
- Gestione delle relazioni amministrativo-contabili con i fornitori ed i clienti.
- Gestione e programmazione delle comunicazioni amministrative agli Enti pubblici e previdenziali.
- Gestione delle attività di programmazione, reporting e controllo di gestione dell’Azienda. Sede di lavoro: Roma. Retribuzione: RAL pari a €38.000,00. Disponibilità: tempo pieno con flessibilità legata al mondo degli eventi.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo indeterminato