Stiamo cercando uno **Specialist Legale Senior** con funzioni di coordinamento dell'Ufficio Affari Legali. **Posizione e caratteristiche del profilo ricercato**:
La risorsa sarà inserita per potenziare il team dell’ufficio Affari Legali e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle attività sottoelencate: - coordinamento delle risorse e delle attività relative agli affari legali e societari, assicurando tempestività ed accuratezza del servizio fornito alle varie funzioni aziendali;
- supporto tempestivo ed efficace a tutte le funzioni aziendali su questioni di carattere legale;
- predisposizione di contratti di servizio, stesura e revisione di contrattualistica, atti e documenti in materia civile, amministrativa e tributaria;
- collaborazione con i legali esterni e con le funzioni aziendali nella predisposizione di istanze, atti, ricorsi giudiziari e/o amministrativi per la tutela dei diritti e degli interessi della Società;
- mantenimento di conoscenza aggiornata in merito ai mutamenti delle leggi applicabili agli ambiti dei servizi aziendali o comunque ove specificamente richiesto. **Requisiti indispensabili**: - laurea magistrale in Giurisprudenza;
- comprovata esperienza nell'ambito della posizione oggetto di ricerca;
- buona conoscenza e padronanza del diritto amministrativo e dei meccanismi di funzionamento delle società partecipate;
- conoscenza di appaltistica pubblica,

diritto ambientale, diritto societario;
- padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale. Completano il profilo: capacità di lavorare sia in team sia in autonomia, organizzazione del lavoro e coordinamento di risorse, buone doti relazionali e comunicative, intraprendenza, flessibilità e disponibilità, approccio pragmatico. **Requisiti preferenziali**: - esperienza pregressa all'interno di organizzazioni aziendali strutturate;
- precedenti ruoli con coordinamento di attività/risorse. Orario di lavoro full time. CCNL applicato Utilitalia dei Servizi Ambientali. Inquadramento con qualifica impiegatizia e retribuzione commisurata all’esperienza e al contesto aziendale di inserimento. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Agevolazioni: - Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Straordinari Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Coordinatore Ufficio Affari Legali

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