Receptionist Spa – Part Time

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7izs4r

Il Gold Tower Lifestyle Hotel, hotel 4 stelle nel cuore di Napoli, è alla ricerca di una/un Receptionist per la Gold Spa, la nostra area benessere interna, da inserire con contratto part-time.

Sarai il primo punto di contatto per gli ospiti che scelgono di vivere un'esperienza di relax e benessere: accoglienza, gestione delle prenotazioni e organizzazione quotidiana della spa (sauna, bagno turco, vasca idromassaggio, trattamenti viso/corpo, manicure e pedicure).

Di cosa ti occuperai:

- Accoglienza e assistenza agli ospiti della spa
- Gestione di prenotazioni e agenda dei trattamenti (telefono, email, gestionale interno)
- Informazioni su servizi, pacchetti e prodotti della spa
- Gestione della cassa e vendita di prodotti/trattamenti
- Coordinamento quotidiano con il team di terapisti ed estetisti
- Cura dell'ordine e del decoro degli spazi comuni della spa

Cosa cerchiamo:

- Esperienza pregressa in reception, preferibilmente in ambito spa, hotel o wellness/beauty
- Ottime doti relazionali, empatia e forte orientamento al cliente
- Buona conoscenza dell'inglese (altre lingue costituiscono un plus)




- Dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali
- Flessibilità oraria, con disponibilità nei weekend e in orario serale
- Presenza curata e approccio professionale

Cosa offriamo:

- Contratto part-time, 86 ore mensili (metà orario, corrispondenti a circa 20 ore settimanali)
- Inquadramento con CCNL Turismo (Federalberghi/Confcommercio)
- Retribuzione: € 1.000 – € 1.200 lordi/mese, commisurata a esperienza e livello di inquadramento
- Formazione continua e possibilità di crescita all'interno della struttura
- Ambiente di lavoro agile in un hotel lifestyle nel cuore di Napoli

Sede di lavoro: Gold Tower Lifestyle Hotel, Via Brecce a San Erasmo 185, Napoli

Se ami il mondo del benessere e hai il talento naturale di far sentire le persone a proprio agio, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti!

L'azienda garantisce pari opportunità a tutti i candidati, senza distinzione di genere, età, provenienza, orientamento o condizione personale.

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