R&D Designer - Junior
Pubblicato il 25-08-2026 - Oerlikon Group in Padova
Oerlikon Riri, parte del gruppo internazionale Oerlikon e punto di riferimento nel settore del lusso per la produzione di accessori metallici di alta qualità, ricerca una risorsa da inserire come R&D; Designer Junior.
Dopo un adeguato periodo di affiancamento, la risorsa supporterà lo sviluppo di nuovi progetti R&D; derivanti dalle richieste commerciali, collaborando con i reparti interni e i fornitori per valutarne la fattibilità, definire distinta base, ciclo di lavorazione e costi, nel rispetto di tempi, requisiti tecnici e standard qualitativi. Progressivamente acquisirà autonomia nella gestione dei progetti.
Le principali attività saranno
- Gestire lo sviluppo di nuovi progetti R&D;, dall'analisi di fattibilità fino al rilascio per la produzione.
- Coordinare le attività di progetto con i reparti interni (Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione, Industrializzazione, Grafica e Costing).
- Definire la documentazione tecnica, la distinta base, il ciclo produttivo e le caratteristiche dei nuovi articoli.
- Interfacciarsi con fornitori italiani ed esteri per lo sviluppo di componenti, prototipi, preventivi e tempi di realizzazione.
- Monitorare l'avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, requisiti tecnici, standard qualitativi e obiettivi di costo.
- Collaborare alla definizione dei costi industriali e all'ottimizzazione delle soluzioni produttive.
La risorsa ideale ha:
- Laurea in Design del Prodotto Industriale, Ingegneria Meccanica o percorsi affini.
- Esperienza nell'utilizzo di software 3D per la modellazione (preferibilmente Autodesk Inventor) e di strumenti per il disegno 2D (Autocad, Adobe Illustrator).
- Conoscenza dei principali processi di lavorazione dei metalli, delle materie plastiche e dei trattamenti superficiali (es. galvanica e PVD).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Buona conoscenza della lingua francese.
- Esperienza in aziende di minuteria metallica o accessori moda.
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
- Buone capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Curiosità tecnica e desiderio di apprendere.
- Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.
- Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
- Tempo indeterminato, full-time, con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; per profili junior è previsto anche l'inserimento con contratto di apprendistato.
- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.
- sala ristoro aziendale disponibile, con possibilità di portare i propri pasti oppure usufruire del servizio mensa convenzionato.