Product manager - automazione impianti

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.

Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. Per IMA Petroncini siamo in cerca di un PRODUCT MANAGER . IMA Petroncini è la nostra realtà impegnata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè.

Sede di lavoro: S. Agostino (FE) JOB SUMMARY Il Product Manager è la figura che fornisce supporto all'area vendite definendo e configurando la soluzione tecnica secondo le specifiche e le esigenze del cliente. Prepara gli elaborati tecnici preliminari, come layout 2 D e flowsheet d'impianto, e redige l'offerta economica attraverso piattaforma gestionale CRM. Dopo l'acquisizione dell'ordine,



organizza i kick off con cliente e Uffici Tecnici

- Supporta gli Uffici Tecnici nella definizione dei costi e delle performance dell'impianto;

SKILLS AND EXPERIENCES Esperienza pregressa di 2/3 anni in ruoli similari, in particolare da realtà in ambito di impiantistica industriale

- Laurea in Ingegneria Meccanicao o diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
- Conoscenza della lettura ed il disegno CAD 2 D
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali. WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT Conoscenza di una seconda lingua COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY &
- INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari occasione di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

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