Product Manager Acquisti Food (m/f/d)

25 ago - Bolzano
fruitservice

- Responsabilità per un gruppo di prodotti e le sue condizioni di acquisto

- Trattative d’acquisto a livello internazionale

- Relazioni con fornitori internazionali con particolare attenzione alla qualità, all'imballaggio e al flusso delle merci

- Identificazione delle tendenze di mercato e delle innovazioni all'interno del gruppo di prodotti

- Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento
- Un futuro in un'azienda in crescita e operativa a livello internazionale

- Sviluppo personale e professionale attraverso continue formazioni e workshop

- Atmosfera di lavoro piacevole in un team motivato

- Uffici moderni nel centro di Bolzano con ampi spazi per idee creative

- Benefit come eventi aziendali, convenzioni varie, assicurazione sanitaria privata e fondo pensionistico complementare

- Programmi di salute, come Pilates, pranzo sovvenzionato nella caffetteria aziendale e gestione della salute in azienda

- Lo stipendio iniziale previsto è di €35.000 lordi all’anno (a tempo completo) – con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche – ai sensi del Contratto Collettivo del Commercio (Codice CNEL: H011)



per la Provincia di Bolzano

Profilo richiesto:

- Diploma di scuola secondaria con indirizzo commerciale o laurea in economia

- Esperienza professionale nel settore del commercio e/o degli acquisti

- Modalità di lavoro autonoma, strutturata e determinata

- Attitudine al lavoro di squadra, determinazione, resilienza e disponibilità

- Mentalità orientata al cliente

- Personalità aperta con capacità comunicative

- Buone conoscenze del pacchetto MS Office

- Tedesco, inglese e italiano parlato e scritto in modo fluente

I tuoi vantaggi come dipendente di Fruitservice.

- Un lavoro sicuroin un'azienda familiare

- Nuovi e moderni uffici nel centro di Bolzano

- Ambiente di lavoro internazionale

- Programma di ambientamento e riunioni regolari

- Opportunità disviluppoe di formazione continua

- Orario di lavoro flessibile

- Premi annuali per attivitá di lunga durata in azienda

- Pranzo sovvenzionato presso la caffetteria dell'azienda

- Assicurazioni malattia private e casse pensioni complementari

- Pianificazione flessibile delle vacanzee permessi speciali

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