Sales Director
Pubblicato il 25-08-2026 - LCG World in Roma
Per Gruppo Alberghiero nostro cliente ricerchiamo la figura di Responsabile Commerciale. Ruolo: Responsabile delle vendite, coordina e soprintende le attività commerciali per tutti gli hotel del Gruppo coordinandosi con i Direttori e avendo cura che siano rispettate le politiche commerciali dell’azienda. Qualifica: Responsabile commerciale Livello di inquadramento: Commisurato al grado di esperienza, comunque Quadro o I livello Tra le principali mansioni: - Coordina tutta l’attività di commercializzazione e promozione delle strutture ricettive;
- Definisce e implementa il piano commerciale di gruppo e delle singole strutture ricettive;
- Redige il budget dei ricavi delle strutture in collaborazione con la Direzione della Struttura
- È responsabile del risultato economico derivante dalle azioni di vendita
- Definisce, gestisce, organizza e coordina tutte le azioni di vendita istituzionali (fiere e workshop)
- Decide gli strumenti di vendita da utilizzare
- Coordina le attività commerciali delle direzioni su base locale e ne controlla i risultati
- Seleziona, identifica e propone il personale necessario alle attività da compiere
- Gestisce e negozia gli accordi con i rappresentanti di vendita (hotel representative)
ed è responsabile del loro risultato
- Gestisce il data base dei clienti
- Negozia i contratti con i clienti più importanti, Tour operator e Travel management company
- Crea prodotti commerciali e le relative strategie di vendita Requisiti minimi: - Ottima portafoglio di relazione con Operatori del settore.
- Spiccata predisposizione alla negoziazione
- Buone competenze manageriali
- Discreta conoscenza di nozioni amministrative
- Buone conoscenze di budgeting
- Buone conoscenze di marketing
- Buona conoscenza del mercato e del suo andamento Posizione superiore a cui rispondere: CEO Posizioni inferiori da coordinare: Distribution Specialist - Sales Executive (e/o rete vendita esterna) Collabora con: Direttori delle Singole Strutture Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa Disponibilità: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Piano incentivi