People & development specialist (m\fb)
Pubblicato il 25-08-2026 - Altro in Montebelluna
Luogo di lavoro
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Montebelluna
Contratto
Da definire
Area
Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.
Sei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e dinamico, orientato ai risultati?
Stiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un brillante professionista da inserire come People & Development Specialist per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare.
Retribuzione annua: 27000€ - 35000€
Esperienza
1 anno
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Lo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi.
I compiti principali includono
Progettazione di contenuti formativi digitali e in presenza, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia;
Gestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti);
Sviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio;
Conduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi;
Collaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni.
Qualifiche
Sei in possesso di questi requisiti e competenze?
Approccio strutturato e orientato al risultato, con forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
Esperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe;
Comprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata;
Competenza nella logica di Learning Solution Management (LSM);
Spiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi;
Esperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni
Orientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative.
Credi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio laurea magistrale / a ciclo unico