Ottico Full Time Sost. Maternità-Grugliasco (To)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7izyox

Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita

Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche

Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo

Cosa offriamo

Contratto full time a tempo determinato

Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)

Contesto di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita

Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche

Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo

Le tue responsabilità

Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia

Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto

Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità

Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico





Requisiti richiesti

Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)

Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista

Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente

Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)

Predisposizione al lavoro in team

Perché VisionOttica

Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere xysqume visivo . Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.

Sede di lavoro

Grugliasco (To) c.c. Le Gru

Orario

Full time

Inizio

immediato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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