25 ago - Padova
Gruppo Polis
**Posizione: Addetto/a Ufficio HR e Amministrazione del Personale** Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a per l’ufficio HR e Amministrazione del Personale della cooperativa Polis Nova (PD). La risorsa svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con la Responsabile di Area in collaborazione con le colleghe dell’ufficio. **Sede di lavoro**: via Due Palazzi, 16 (PD). **Competenze e Titoli richiesti**: - _Laurea in ambiti economici o giuslavoristici; se diploma si scuola secondaria superiore: qualifica di tecnico in ambito economico e aziendale_
- _Indispensabile esperienza _di almeno 2 anni nella gestione delle pratiche di amministrazione del personale
- Preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali
- Buona capacità di pianificazione e programmazione delle attività quotidiane e dei progetti
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Puntualità e precisione
- Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online. **Principali attività**: - Gestione delle presenze e delle assenze
- Controllo della busta paga inviate dal consulente
- Gestione dei contratti di lavoro
- Gestione delle pratiche relative agli infortuni
- Gestione dei documenti del personale
- Supporto nelle relazioni sindacali
- Analisi e reportistica
- Gestione delle politiche retributive e dei benefit **Cosa offriamo**: - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità full time a 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Livello D1-D2 del CCNL delle Cooperative Sociali
- Affiancamento iniziale e formazione continua
- Un atmosfera di lavoro dinamico e stimolante
- Possibilità di usufruire di giornate prestabilite di smart working Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a all'ammistrazione del personale: 2 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/12/2024
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