Operaio/a elettromeccanico
Pubblicato il 25-08-2026 - Adecco in Sissa Trecasali
Profilo Adecco Italia spa, e' alla ricerca di un/a operaio/a elettromeccanico, per azienda industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione e vendita di macchine per l'irrigazione di campi agricoli. L'azienda si occupa principalmente del montaggio elettromeccanico del proprio prodotto, all'interno di un contesto strutturato con circa 60 dipendenti.
Responsabilita
Svolgere attivita di montaggio elettromeccanico delle macchine per irrigazione dei campi agricoli nel rispetto delle istruzioni tecniche fornite dall'azienda. Utilizzare correttamente attrezzature e utensili previsti per il montaggio elettromeccanico garantendo ordine, pulizia dell'area di lavoro e rispetto delle regole di sicurezza aziendali. Effettuare controlli di base sul corretto assemblaggio dei componenti elettromeccanici segnalando eventuali anomalie ai responsabili di reparto in modo tempestivo e accurato.
Skill e Professionalita Qualifica o attestato in ambito elettromeccanico o tecnico equivalente Conoscenza di base delle principali procedure di montaggio elettromeccanico maturata tramite percorsi scolastici o brevi esperienze in contesti produttivi strutturati.
Disponibilita a svolgere straordinari nel periodo compreso tra febbraio ed agosto, inclusi eventuali turnazioni di sabato mattina, nel rispetto delle normative vigenti. Flessibilita organizzativa rispetto agli orari di lavoro e capacita di gestione della pausa pranzo di 1,30 ore in funzione delle esigenze produttive giornaliere.
Benefit Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00. CCNL Metalmeccanico industria, livello di inquadramento D1.
RAL: 23.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).