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RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA'

Pubblicato il 25-08-2026 - Staff S. P. A. in Parma

STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Filiale di Parma)

Aut. Min. Prot. 39/0011781
Ricerca per azienda del settore lattiero-caseario nelle vicinanze di Roccabianca (PR)
RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA'
L'azienda, realtà solida, radicata nel territorio e in continua crescita, è alla ricerca di una figura chiave capace di garantire continuità, efficienza e sviluppo nella gestione della produzione.
Mansioni principali
- Pianificazione giornaliera e settimanale delle attività produttive, in funzione degli ordini e dei tempi di lavorazione e stagionatura dei prodotti lattiero-caseari
- Coordinamento e supervisione di un team di circa 10 operatori
- Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e controllo della qualità del prodotto finito
- Gestione delle scorte e dei materiali (latte, fermenti, ingredienti, imballaggi)
- Segnalazione tempestiva di guasti, anomalie e necessità di manutenzione
- Collaborazione con ufficio commerciale e logistica per garantire il rispetto delle tempistiche
- Gestione dei rapporti con fornitori e manutentori esterni




- Supporto operativo alle attività produttive

Profilo ideale
- Esperienza consolidata nella gestione della produzione in aziende alimentari del settore lattiero-caseario
- Leadership, autorevolezza e capacità di gestione del team
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilità
- Ottime capacità organizzative e orientamento al risultato
- Attitudine alla collaborazione e desiderio di crescita professionale

Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda
- Retribuzione annua lorda compresa tra 42.000 e 45.000, commisurata all'esperienza - CCNL Alimentari Artigiani
- Contesto dinamico e possibilità di crescita in una realtà strutturata

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e 125/91).
STAFF S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. Prot. n. 39/0011

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