Open day per il settore facility - addetto/a alle pulizie part time (imola)

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FILIALE: IMOLAOPEN DAY PER IL SETTORE FACILITY - ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART‑TIME (IMOLA)Sei alla ricerca di un’opportunità concreta e immediata?GI Group, filiale di Forlì, organizza un Open Day dedicato al settore facility.Porta il tuo CV e sostieni un colloquio direttamente in filiale: potrai conoscere le opportunità attive e ricevere un feedback in giornata.Cosa offriamo• Inserimento part-time (20h settimanali) presso nostre aziende clienti• Contratto in somministrazione – CCNL Multiservizi (7,5 € lordi/h)• Attività di pulizia e sanificazione in contesto logisticoDettagli eventoData: il primo martedì del meseOrario:10:00-17:00Luogo: Filiale GI Group Imola (Via Ugo La Malfa 6)Come partecipareCandidati a questo annuncio per prenotare il tuo posto.Affrettati, i posti sono limitati!Un’occasione per incontrare i nostri recruiter e valutare da subito nuove occasione professionali.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:



Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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