Performance Marketing Specialist
Pubblicato il 25-08-2026 - DoT Academy in Milano
**_Chi siamo?_** Dot Academy è parte di Dot Group SB, gruppo di imprese operanti nel mondo della formazione, delle HR, della ricerca e selezione del personale con l’obiettivo di esportare un modello di business virtuoso in ambito formazione, placement e recruitment. Dot Academy in particolare, lavora come facilitatore per le aziende supportandole in ogni fase della ricerca e selezione del personale. **Posizione**:
**_Cosa cerchiamo?_** Ricerchiamo per rilevante Azienda Cliente nel settore informatico, leader italiano nella comparazione e promozione online di prezzi, una figura di Performance Marketing Specialist. All'interno dell'ufficio marketing, la risorsa si occuperà di: - Creazione, monitoraggio e ottimizzazione delle campagne di search adv (come Google Ads e Microsoft Ads);
- Creazione e monitoraggio di dashboard per l'interpretazione dei dati dei canali di performance marketing;
- Analisi e interpretazione dei dati dei canali di digital marketing utilizzando strumenti di web analytics (come Google Analytics);
- Gestione dei contatti con i fornitori di servizi di web advertising;
- Costante contatto e cooperazione con tutte le aree aziendali. **Requisiti**:
**_Chi sei?_**
- Laurea magistrale in materie scientifiche (Economia, Matematica, Statistica) o in comunicazione e marketing;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare excel);
- Minima esperienza pregressa, anche in stage, in ruoli affini all'interno di un contesto aziendale o di web agency;
- Buona conoscenza di tool di digital marketing (Google Ads, Facebook Ads, Looker Stodio, Google Analytics);
- Approccio analitico;
- Predisposizione al lavoro in team;
- intraprendenza e flessibilità. **Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta?_** Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006._