Manutentore Industriale, Castelnovo di Sotto (RE) PXM 204136

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Posizione e contesto lavorativo

Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali un/una Manutentore Industriale. La persona che verrà assunta lavorerà presso un’azienda manifatturiera di Castelnovo di Sotto (RE) e si occuperà di:

- manutenzione preventiva programmata su tutti i macchinari aziendali, comprese attività di pulizia e lubrificazione
- manutenzione straordinaria su tutti i macchinari aziendali, incluse attività di ricerca guasto
- eventuali assemblaggi di piccole strutture
- cooperazione con tecnici meccanici per espletare attività di vario tipo (meccaniche o elettriche)
- tiraggio cavi di rete / di potenza, realizzazione cablaggi e semplici quadri di alimentazione
- allestimento canaline elettriche
- sostituzione lampade e componentistica elettrica
- smontaggi e montaggi di apparecchiature di produzione e utensili da lavoro

Competenze Richieste

- esperienza pregressa come manutentore industriale
- conoscenza di strumentazione elettrica quali amperometro, tester, multimetro ecc.
- capacità di lettura e comprensione schemi elettrici e meccanici (almeno livello base)
- richiesta disponibilità alla reperibilità




- possesso di corso Sicurezza generale e specifica, PES PAV PEI, Lavori in quota, Patentino Muletto, PLE (possibilità di fare anche questi corsi direttamente in azienda)

Formazione

Qualifica Professionale / Diploma

Luogo di lavoro

Castelnovo di Sotto (RE)

Tipologia di contratto

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Richiesta disponibilità al lavoro su turnazioni e alla reperibilità. Range RAL previsto per la posizione 25 – 30K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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