Magazziniere

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FILIALE: POGGIBONSICerchi un'opportunità nel settore logistica?Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze?Noi di Gi Group, filiale di Poggibonsi, cerchiamo per azienda cliente del settore logistica:ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO E AL RICEVIMENTO MERCIDi cosa ti dovrai occupare?· Scarico della merce in arrivo e movimentazione della merce con transpallet· Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino;· Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.Hai queste competenze e caratteristiche?· Flessibilità e precisione;· Esperienza maturata in ruolo analogo;· Capacità di lavorare in team.Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:40 ore settimanali su turnazioni dalle 8.00 alle 16.30 oppure dalle 11.00 alle 19.30, da lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo mobiliOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazioneCCNL applicato: MULTISERVIZI Livello di inquadramento: 2 Retribuzione prevista: €1378.5 su 13 mensilitàLuogo di lavoro:Badesse (SI)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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