25 ago - Milano
Alpitour
**_Alpitour Spa_**_ è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Francorosso, Bravo, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1,2 milioni di italiani ogni anno. Le sedi principali: _**_Torino, Milano e Pesaro._** **Posizione**:
La risorsa selezionata avrà l’possibilità di lavorare a stretto contatto con il nostro team di Corporate Innovation, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi nel settore dei viaggi Le principali responsabilità includeranno:
Supporto nella ricerca e analisi di nuove tecnologie e trend di mercato Collaborazione nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative Partecipazione a riunioni e brainstorming per lo sviluppo di nuove idee, sfruttando le potenzialità dell’intelligenza artificiale. Assistenza nella gestione di progetti e nella preparazione di report e presentazioni, utilizzando strumenti AI per ottimizzare i processi. **Requisiti**:
Requisiti:
Iscrizione a un corso di laurea in ambito tecnologico, economico o turistico. Ottime capacità analitiche e di problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Passione per l’innovazione, il settore dei viaggi e l’intelligenza artificiale. Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative. **Altre informazioni**:
Cosa Offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di impatto, sfruttando le tecnologie AI. Durata Stage: 6 mesi - impegno full time dal lunedì al venerdì Previsto rimborso spese e tk restaurant Data inizio: maggio 2025
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
- Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018._
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