Machine Learning Engineer
Pubblicato il 25-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Torino
Entrerai nella struttura di AI Delivery Center, contribuendo all'adozione e alla diffusione delle soluzioni di Artificial Intelligence a supporto della produttività individuale e in raccordo con le iniziative dell'AI Centre of Excellence. Ti occuperai della gestione end-to-end delle iniziative basate su tecnologie AI , coordinando attività progettuali, aspetti architetturali e integrazione con gli ecosistemi applicativi aziendali. Assicurerai la corretta industrializzazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi di business.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Quali saranno le tue attività
Gestire l'intero ciclo di vita di iniziative AI dedicate alla produttività individuale e alla collaborazione digitale
Collaborare con gli altri colleghi del team del AI Centre of Excellence per l'allineamento agli standard tecnologici, metodologici e di governance
Supportare l'adozione delle soluzioni AI attraverso attività di sperimentazione, validazione e industrializzazione
Definire dei piani progettuali, delle milestone e delle modalità di monitoraggio dell'avanzamento
Supervisionare le architetture applicative e le integrazioni con piattaforme cloud e servizi aziendali
Coordinare di fornitori esterni, team tecnici e stakeholder coinvolti nelle iniziative
Supportare l'adozione delle soluzioni AI attraverso attività di sperimentazione, validazione e industrializzazione
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
3-5 anni di esperienza nell'ambito dei progetti AI
Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalenti
Conoscenza di Microsoft Copilot, Azure AI Services, Azure OpenAI Service e Microsoft 365
Conoscenza di Python, SQL e strumenti di sviluppo software
Conoscenza di architetture cloud, API, microservizi e integrazione applicativa
Conoscenza di Git e strumenti per la gestione del ciclo di vita del software
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza di Databricks e OpenShift/Kubernetes, architetture agentiche, monitoraggio di sistemi AI in produzione e conoscenza del settore bancario e finanziario
Certificazioni Microsoft Azure, Microsoft AI o equivalenti costituiranno titolo preferenziale
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e transversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xysqume
Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.