Impiegato/operaio Categoria Protetta Art. 18

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IMPIEGATO - OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 18 Siamo un’importante realtà del territorio in resistente espansione, operante nel settore metalmeccanico, nella produzione di porte e strutture metalliche. Ricerchiamo una figura, di un/una risorsa appartenente alla categoria protetta ART. 18 da inserire nel nostro Team. La mansione specifica verrà decisa in fase di colloquio. **REQUISITI MINIMI**
- Diploma o laurea
- Preferibilmente esperienza maturata in contesti metalmeccanici,
- Ottima capacità comunicative e relazionali
- Ottime capacità organizzative **INQUADRAMENTO** Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con possibilità di successivo inserimento tempo indeterminato. Inquadramento commisurato all'esperienza maturata **CATEGORIE PROTETTE (OBBLIGATORIO)**: - **Orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio**svolto nelle pubbliche amministrazioni, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause;
- **Coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;**: - **Profughi italiani** rimpatriati il cui _status_ è riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n. 763;




- **Orfani e coniugi delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata (**L.n.407/1998**).** Completano il profilo capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diverso livello. Valutiamo profili disponibili sia ad effettuare orario Part/Time che Full/Time Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Part/Time - Full/Time. CCNL Metalmeccanico addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti RAL: €20.000,00 - 27.000,00 - comunque commisurata a responsabilità ed esperienza Orario: - 40h settimanili/Part Time. Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Ariccia
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €20.000,00 - €27.000,00 all'anno Benefit: - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Straordinari Domande di preselezione: - Sei appartenente alle categorie protette art. 18?

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