Junior Software Tester

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j0jh6

360 Consulenza è alla ricerca di una risorsa entry level da inserire nel team tecnico come Software Tester, con focus sulla piattaforma BeeProd, il nostro software gestionale per la digitalizzazione, il controllo e l’ottimizzazione dei processi aziendali e produttivi.

La figura sarà coinvolta nelle attività di verifica, controllo qualità e validazione delle funzionalità sviluppate dal team software, contribuendo a garantire il corretto funzionamento della piattaforma e delle personalizzazioni realizzate per i clienti.

Di cosa ti occuperaiLa risorsa, affiancata dal team tecnico, si occuperà di:

- eseguire test funzionali sulle diverse aree della piattaforma BeeProd;
- verificare nuove funzionalità, personalizzazioni e modifiche software;
- controllare che le funzionalità sviluppate siano coerenti con i requisiti richiesti;
- individuare bug, anomalie, errori di funzionamento o comportamenti non corretti;
- documentare in modo esplicito i problemi riscontrati;
- aprire e aggiornare ticket o segnalazioni per il team di sviluppo;
- eseguire test di regressione dopo correzioni o aggiornamenti;
- verificare interfacce, form, flussi operativi, dashboard e moduli gestionali;
- supportare il team nella preparazione di checklist di test e casi d’uso;
- collaborare con sviluppatori, project manager e analisti funzionali;
- contribuire al miglioramento della qualità del software e dei processi di rilascio.

Cosa cerchiamoCerchiamo una persona precisa, curiosa e metodica, interessata al mondo del software e alla qualità applicativa. Non è richiesta una lunga esperienza pregressa: la posizione è pensata per una figura junior o entry level che voglia crescere nel ruolo di software tester.

Sono richiesti

- interesse per il settore software, web application e piattaforme gestionali;
- buona capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
- capacità di descrivere problemi, errori e anomalie in modo chiaro;
- familiarità di base con l’utilizzo di applicazioni web;
- buona dimestichezza con strumenti digitali e informatici;




- precisione nella compilazione di checklist, report e segnalazioni;
- capacità di lavorare in team;
- approccio ordinato, paziente e orientato alla risoluzione dei problemi.

Competenze preferenzialiCostituiscono titolo preferenziale, anche a livello base:
- conoscenza dei concetti fondamentali di testing software;
- utilizzo di strumenti di ticketing o project management;
- conoscenza base di database e query SQL;
- conoscenza base di API;
- conoscenza base di HTML, CSS o logiche frontend;
- esperienza, anche formativa, su gestionali, ERP, CRM, MES o piattaforme web;
- interesse per il mondo della produzione, dei processi aziendali e della digitalizzazione.

Cosa offriamoIl percorso iniziale prevede uno stage, con un corrispettivo mensile che può variare tra € 600,00 ed € 800,00 netti, finalizzato alla formazione della risorsa e all’inserimento progressivo nelle attività del team tecnico. L’obiettivo è costruire un percorso di crescita interno che permetta alla risorsa di acquisire competenze su:

- testing funzionale;
- controllo qualità software;
- gestione bug e anomalie;
- validazione di nuove funzionalità;
- utilizzo di strumenti tecnici e gestionali;
- comprensione dei processi aziendali digitalizzati tramite BeeProd;
- collaborazione con team di sviluppo, project manager e analisti.

La risorsa avrà la possibilità di lavorare su un prodotto software proprietario, confrontandosi con casi reali e con funzionalità sviluppate per aziende clienti. Profilo idealeLa figura ideale è una persona che non si limita a “provare il software”, ma che vuole imparare a ragionare sui flussi, comprendere il comportamento atteso di una funzionalità, individuare anomalie e contribuire al miglioramento continuo della piattaforma.

Precisione, spirito critico e voglia di imparare sono elementi fondamentali per questo ruolo.

Sede e modalitàSede di lavoro: Via della Resistenza 125/A, 70013 Castellana Grotte (BA)

Modalità: in presenza

Contratto iniziale: stage

Percorso successivo: crescita e possibile inserimento all’interno dell’azienda, in base al percorso svolto e alle competenze maturate

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j0jh6