JUNIOR SALES SPECIALIST - Zona Lombardia

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S.A. Studio Santagostino è una società specializzata nella Consulenza e nello Sviluppo HR.

La nostra Divisione Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale in forte espansione, operante nel settore del noleggio di servizi per l'edilizia/industria, è alla ricerca di un Junior Sales da inserire all'interno del team commerciale dedicato alla Lombardia.

La risorsa entrerà a far parte di un percorso di crescita strutturato, affiancando l'Area Manager e gestendo un portafoglio clienti già assegnato con l'obiettivo di svilupparlo e acquisire nuove opportunità di business.

Principali responsabilità

- Gestire l'intero processo di vendita, dalla fase di acquisizione alla chiusura del contratto.

- Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato.

- Individuare nuove possibilità commerciali attraverso attività di scouting sul territorio.

- Pianificare visite commerciali presso clienti attivi e prospect.

- Elaborare offerte commerciali, preventivi e documentazione contrattuale.

- Collaborare con Customer Service, Logistica e Area Manager per garantire la corretta gestione degli ordini.

- Monitorare il mercato e analizzare i competitor.





- Aggiornare il CRM aziendale e predisporre la reportistica commerciale.

- Gestire il post-vendita e mantenere relazioni continuative con i clienti.

Requisiti

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico.

- Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli commerciali.

- Provenienza preferenziale dai settori: edilizia; construction; noleggio attrezzature; noleggio macchine da cantiere.

- Buona conoscenza delle tecniche di vendita e della gestione della trattativa commerciale.

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

- Familiarità con l'utilizzo di CRM.

- Gradita una conoscenza base della lingua inglese o francese.

Sede di Lavoro: Milano Sud

Completano il profilo:

- Piccata attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo del business.

- Proattività, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offre l'azienda:

- Inserimento con CCNL Metalmeccanico (livello C/D).

- RAL di 28.000 €.

- Auto aziendale ad uso promiscuo.

- Ticket restaurant da 10 € al giorno.

- Premio annuale di 3.000 € legato al raggiungimento dei KPI.

- Welfare aziendale da 250 €.

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