LVRH Hotels società nata dal gruppo Roscioli Hotels ricerca un impiegato amministrativo e contabile
**IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE**:
Si ricerca un addetto amministrativo e contabile, che opererà all'interno del team che si occupa della contabilità aziendale, degli adempimenti amministrative, dell'elaborazione del bilancio aziendale e della gestione amministrativa del personale.
Responsabilità
Coordinamento operativo delle procedure contabili e amministrative garantendo la corretta e adempiente applicazione delle procedure previste
Controllo ed elaborazione dei dati provenienti dalle amministrazioni periferiche per predisporli all’elaborazione del bilancio aziendale
Pianificazione strutturata ed esecuzione accurata degli adempimenti periodico nel rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari.
Registrazione della contabilità ordinaria attiva e passiva
Gestione delle informazioni contabili nella massima sicurezza e riservatezza dei dati; precisione e affidabilità sulle attività di cassa
Supporto agli altri reparti per ogni necessità contabile e ammnistrativa
Supporto al coordinamento responsabile del ciclo salariale mensile dell’elaborazione buste paga, gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative; pensioni e liquidazioni; registrazione note spese; gestione dei rapporti previdenziali e integrativi; pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti.
Monitoraggio della turnistica, dei piani ferie per i diversi Dipartimenti a garantire l’applicazione delle corrette competenze salariali
Attività
Gestione, controllo contabile-amministrativo e quadratura di cassa
Controllo e quadratura del corrispettivo

Registrazioni di Prima nota
Importazione nel programma di contabilità della contabilità attiva dal gestionale alberghiero
Importazione nel programma di contabilità delle paghe dal gestionale Zucchetti e supporto dichiarativi periodici
Aggiornamento dell’organigramma aziendale per le diverse strutture e per le diverse società del gruppo
Utilizzo e aggiornamento degli strumenti informatici e gestionali per le risorse umane
Supporto elaborazione delle buste paga e della quadratura
Monitoraggio e registrazione di Ferie e Permessi, assenze per malattia e degli straordinari dei dipendenti
Monitoraggio e gestione delle assenze prolungate, come congedi, maternità e aspettative
Registrazione note spese
Reportistica periodica sui dati del personale (costi, presenze, straordinari) per proporre piani di miglioramento aziendale
Monitoraggio e applicazione delle politiche di previdenza, contribuzione e calcolo del TFR secondo la normativa vigente e i contratti nazionali di riferimento
Competenze Tecniche
Normative contabili, fiscali tributarie
Conoscere i principi base della contabilità e della partita doppia
Conoscenze del diritto del lavoro e del ccnl
Capacità di utilizzare software gestionali
Abilità contabile di base
Conoscenza 730 e lipe
Requisiti
laurea triennale in economia aziendale o diploma di ragioneria
conoscenza scolastica della lingua inglese
Completano il profilo capacità analitiche, scrupolosità e precisione
Sede e Orario
Roma, full time 40 ore settimanali
Inquadramento
Tempo determinato 6 mesi al 4° livello CCNL Turismo (Federalberghi)
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77

Impiegato Amministrativo e Contabile

Animatore Turistico - HOTEL / VILLAGGI

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