Referente di Punto vendita/Store Manager – BOLOGNA
Pubblicato il 25-08-2026 - Pepco Italy in Bologna
Pepco cresce… cresci con Pepco
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store a
BOLOGNA (CC LAME) , siamo alla ricerca di un/a
Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
Pianificazione del lavoro e degli orari
Gestione e sviluppo del team
Monitoraggio dei principali
KPI aziendali
Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
Assicurare la soddisfazione dei clienti
Supervisione di standard di sicurezza
Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se:
Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica qualificato
Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
Completano il profilo proattività, flessibilità xysqume ed entusiasmo
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
Percorso di formazione strutturato
Team giovane, aperto e orientato alla crescita
Area social per pause pranzo confortevoli
Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri s