Receptionist Hotel

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Per un Hotel a conduzione familiare stiamo cercando un receptionist con grandi capacità relazionali ed aperto alle novità. Offriamo un contratto a tempo determinato, inizialmente. In qualità di receptionist sarai il volto dell'hotel ed il primo punto di riferimento per i nostri ospiti. Ti occuperai di check-in e check-out, prenotazioni, richieste ed eventuali reclami. Gestirai la cassa, le fatture e collaborerai con gli altri dipendenti. REQUISITI RICHIESTI: - diploma di scuola superiore;
- Almeno 3 anni di esperienza come receptionist d'albergo;
- Buona conoscenza dell'inglese;
- Padronanza del pacchetto office e dei principali software gestionali per hotel, aiuta ancora di più la selezione con la conoscenza di Slope (non obbligatorio)
- Disponibilità al lavoro su turni, anche di notte;
- Conoscenza di un'altra lingua (spagnolo, tedesco, francese, cinese, polacco, russo, ucraino)
- Esperienza nella vendita di servizi extra e di upselling;
- Gestione prezzi
- Collaborazione con gli altri reparti dell'hotel( Housekeeping, sala colazione, manutenzione)



Seguirà un colloquio con il direttore generale dell'hotel per poi iniziare subito il rapporto lavorativo. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato per i primi 3 mesi di contratto, successivamente siamo propensi a mutare il contratto ad indeterminato Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: sarà discussa in fase di colloquio (dipende dal livello) Disponibilità: - Festivo
- Turni
- Turno diurno
- Turno notturno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - receptionist: 2/3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)
- Francese o Spagnolo (Facoltativo) Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: €1.000,00 - €1.200,00 al mese Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - receptionist: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

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