Impiegata amministrativa
Pubblicato il 25-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Treviso in Treviso
FILIALE: VillorbaSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’occasione giusta per te!Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore commercio selezioniamo:IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVADi cosa ti dovrai occupare?· Fatturazione passiva· Prima nota· Verifica Iva· Liquidazioni periodiche· Fatturazione attiva· Registrazione pagamenti· Registrazione corrispettiviHai queste competenze e caratteristiche?· Breve esperienza pregressa nella mansione· Diploma di Ragioneria· Dimestichezza con il pacchetto OfficeOrario di lavoro:Full-time 8.30-12-30/13.30-17.30Offerta Contrattuale:Inserimento iniziale con contratto a termine, scopo assunzioneCCNL applicato: terziario commercio Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra €24.000 e €27.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneLuogo di lavoro:Codognè (TV)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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