HR Generalist

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Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO, Logistics & Manufacturing, ricerca per importante azienda leader nel settore automotive:

HR Generalist - PT

Responsabilità principali

- Gestire le attività di sviluppo e formazione del personale, interfacciandosi con enti formativi quali Fondo Artigianato e Fondimpresa/Fondo Forte al fine di individuare le migliori opportunità formative per i dipendenti;
- Relazionarsi con i dipendenti per la raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie all'attivazione e alla fruizione dei percorsi formativi;
- Aggiornare e mantenere la documentazione relativa ai percorsi di formazione e ai record individuali dei dipendenti;
- Supportare le attività di amministrazione del personale, fornendo informazioni e chiarimenti in merito a ferie residue, permessi, ROL e altre voci amministrative presenti in busta paga;
- Collaborare con studi di consulenza esterni per la gestione delle attività payroll, fiscali e amministrative;
- Predisporre, compilare e aggiornare la documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
- Raccogliere informazioni e supportare le Business Unit nella stesura e nell'aggiornamento delle e dei profili professionali in vista di nuove esigenze organizzative e assunzioni;
- Interfacciarsi con agenzie per la selezione del personale al fine di facilitare i processi di recruiting;
- Supportare la Direzione nella predisposizione e diffusione di comunicazioni interne di natura informativa, organizzativa e normativa;
- Garantire l'aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione HR nel rispetto delle procedure aziendali.

Competenze richieste:





- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.

Requisiti:

- Interesse per i processi di amministrazione e gestione delle risorse umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interne ed esterne;
- Gradita esperienza, anche breve, in ambito HR Generalist, amministrazione del personale o formazione.

Contratto e Benefit

- CCNL Commercio;
- Livello: 4°;
- Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga;
- Orario di lavoro: Part Time Orizzontale 75%;
- RAL: €17.094;
- Buoni pasto da €5;
- Strumenti aziendali.

Sede di lavoro: Dalmine (BG).

Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari occasione che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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