General manager

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IQM selezione s.r.l. Profilo ideale Laurea preferibilmente in Economia o Giurisprudenza. Esperienza di management, maturata in aziende strutturate e modernamente organizzate, attive nel settore chimico/cosmetico.

Esperienza in Business Administration, gestione finanziaria, contrattualistica e risorse umane. Ottime capacità relazionali e comunicative; abitudine e capacità di rapportarsi con interlocutori molto eterogenei; doti di carisma, leadership, autorevolezza. Piena familiarità con i più diffusi applicativi gestionali, MS Office ed Excel in particolare.

Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Mansioni da svolgere Coordinare e supervisionare i processi operativi, garantendo il rispetto degli standard, con particolare attenzione alla creazione delle migliori sinergie fra i differenti interlocutori interni ed esterni. Massimizzare l'efficacia e l'efficienza della struttura sotto la sua responsabilità, con riguardo sia alla migliore valorizzazione di tutte le professionalità presenti, sia alla redditività e all'economicità nella gestione. Gestione,



pianificazione ed esecuzione delle attività logistiche.

Utilizzare le leve operative al fine di portare la Società su un percorso di costante crescita, organico e coerente con le reali potenzialità ed in perfetta esecuzione delle strategie aziendali. Gestire le relazioni giuridiche, economiche e finanziarie tra l'Azienda ed i soggetti terzi. Garantire la produzione della reportistica periodica, a destinazione della Proprietà; predisposizione e verifica periodica dei KPI per la crescita aziendale, controllo di budget e forecast.

Garantire la migliore esecuzione di ogni altro adempimento legato al ruolo.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Provincia di Parma Inquadramento: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova.

Range retributivo: 50k-60k Contatti: (email hidden) (Rif. 260413). Invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy. Il processo di selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). Aut. Min. 1314.

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